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人保财险公司2011年度目标责任考核指标

 

 

 

人保财险公司2011年度目标责任考核指标

类别

主要指标

考 核 内 容 及 目 标 要 求

分值

完成

时限

实施单位(股室)

及负责人

责任
领导

个性

工作

任务

60

业务

 

工作

 

任务

1、年内完成3000万元保费目标。

20

12月底

综合部 马红喜

党 军

2、扎实作好保险理赔服务工作,加快理赔服务速度,切实为客户着想,案件处理率达到90%以上,为县域经济发展起到保驾护航作用。

10

12月底

综合部 马红喜

仪焕叶

3、切实抓好环节管控,挤干赔款水分,坚持有效益经营,力争实现利润100万元。

10

12月底

综合部 马红喜

仪焕叶

4、结合县政府大力吸引外来投资的相关政策和生猪大县的整体思路,及时深入基层,宣传公司优势,积极与各类企业和各养殖户达成共识,建立长期的业务合作关系。

10

12月底

  部 张宋升

孙振敏

5、争做人民满意的保险公司,提高我司在县域保险市场的公信力,充分发挥国有保险机构在支持社会主义经济建设、保障和改善民主生活方面的重要作用。

10

12月底

  部 张宋升

孙振敏

共性

工作

任务

40

招商引资

实际到位资金500万元。

5

12月底

 

 

创  卫

完成县创卫指挥部和创卫办下达的各项工作任务。

5

12月底

  部 胡小军

党 军

全民创业

为创业者提供证照办理、市场准入、融资、税费减免等优质服务要有新举措,受理创业事项办结率达100%,群众满意率达100%

5

12月底

  部 赵文娟

仪焕叶

信访稳定

及时化解矛盾纠纷,落实接人劝返和重点人的稳控工作责任,实现“一控三降”目标,保持信访“三无”县创建成果。

5

12月底

  合 马红喜

仪焕叶

安全生产

健全安全生产目标管理责任制,安全生产死亡人数控制在县安委会下达的年度指标以内。

5

12月底

 

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